裁(🛹)判(pàn )结果及理由
企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性(🛥)劳动管理的,应(🥗)当认定存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
三是实施服务消(xiāo )费提质惠(🎇)民行动。近期,商(🥕)务部会同相关部(bù )门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工(gōng )作方案、增开银(🎗)发旅游列车行(🤱)动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务(wù )消费扩容升级若干措(🐀)施。一季度,共开(🚣)(kāi )行旅游列车187列,同比增长30%,其中老年游(yóu )客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈(quā(🕺)n )”试点扩围提升(🥠)行动,重点围绕(🌀)“一老一小(xiǎo )”补齐短板,打造成为百姓的“幸福圈(quān )”。下一步,商务部将针对服务消费(💩)领(lǐng )域的短板(🥝)弱项,积极回应人民群众期待,会同相关部门制定支持服务消费的一揽子(zǐ )政策(👦)措施。开展“服务(🎳)消费季”等扩消(xiāo )费活动,打造服务消费热点。坚持“对(duì )外开放、对内放开”,加大政(🔋)策支持力度,不(🛸)断扩大健康、养老、托幼、家政等多(duō )元化服务供给,更好满足人民日益增长(zhǎng )的美好生活(🥉)需要。
第二(🏢),依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例(lì )2“某餐饮配送公司诉某保(♿)险公司责任保(🔀)(bǎo )险合同纠纷案”明确,认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关工作”,应(🏄)(yīng )当依据保险(👶)合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行(⛪)为对于完成业(🎂)务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合(hé )考量。鼓励企业通过购买商业(🆙)保险,保(bǎo )障遭(🍱)受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损害的第三(👯)人,及时获得救(🥎)济,分散企业风险,推动新(xīn )业态经济健康规范发展。
第三,妥(tuǒ )善审理劳动者执行工作任务(👉)受到损害案件(🈯),案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”,强调人民法院在处理相关案件时应(yī(🎻)ng )当充分考虑新(🚏)就业形态人员职业伤害保(bǎo )障的制度功能,确保案件处理结果与有关试(shì )点制(🌷)度安排相向而(🙉)行。依法支持劳动者(zhě )关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动(🏤)者获得新就业(🎞)形态人员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
最新(🌿)数据显示,今年(🍸)第一季度美国国(guó )内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%,为三年来(lái )首次萎缩;而(🤩)美国GDP“重中之重(😽)”的消费(fèi )支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最(zuì )小增速。
总台记者 何俊儒:落户深圳要多(👗)长时间?最快(💳)24分钟。深圳的“人才一(yī )体化综合服务平台”,已经打通公安、教育、人社等多个部(💚)门数据。
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