剧情简介
拉罗科：“进(jìn )入六月，你会看到更(🙉)多我们以前(🏑)习惯在网上(🚕)买(mǎi )的很便宜的商品遭受冲击，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前(qián )大量进货、囤(🏷)货。美国七月(🥎)份的‘开学(🎠)季’是(shì )一个关键节点，父母开始给孩子购买校服和学(xué )习用品，书包(bāo )、笔(🛋)记本等，所有文具的价格都(dōu )会受到影响。”
互联网(🆙)平台及数字(🌬)技术要(yào )素(🦐)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申(🐏)确认劳动关(♑)系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(guān )系的本质特征(zhēng )。如何判断(😥)存在“支配性劳动管(guǎn )理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(🧀)某服务外(wà(👳)i )包有限公司(🈁)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(🔥)为(wéi )稳定就(🦉)业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🚪)立劳动(dòng )关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(🌈)条(tiáo )等作出(🍡)认定。故此，认(🍬)定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等(děng )对(🌫)司机进行劳(🏭)动管理，司机能否自主决定运输(shū )任务、运输价(jià )格，劳动报酬是否构成司机(🗝)主要(yào )收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业(👘)(yè )业务有机(⏪)组成部分等(🦎)要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🕴)配性劳动管(😁)理的，应当认定存在劳动关(guān )系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案
三(🎣)是(shì )实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会(huì )同(🤪)相关部门陆(💣)续出台服务(🌅)消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消(xiāo )费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升级(jí(🌞) )若干措施。一(🌵)季度，共开行旅游列车187列，同比(bǐ )增长30%，其中老(lǎo )年游客占比接近80%。实施“一刻钟(zhō(😁)ng )便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补(🙍)齐短板，打造(🏌)成为百姓的(💩)“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱(ruò )项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制(zhì )定支持服务消费的一揽子政(🦅)策措施。开展(🚡)“服(fú )务消费季”等(děng )扩消费活动，打造服务消费热点(diǎn )。坚持“对外开放、对内放(🎫)开”，加大政策支(zhī )持力度，不断扩大健康、养老、托幼(🕖)、家政等多(🏇)元化(huà )服务(📝)供给，更好满足人民日益增长的美好生活(huó )需要。
5月3日，游客在上海新天地街头一边(biān )看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期(🐺)(qī )天气晴好(⚓)，市(shì )民游客(🤽)出游热情高涨，上海的著(zhe )名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新(🏞)社记(jì )者 殷立勤 摄
参照《最高人民法院关于审理(📻)人身损(sǔn )害(🚷)赔偿案件适(🥓)用法律若干问题的解释》第三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳(láo )动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者(zhě )其(🤱)近亲属向人(🔆)(rén )民法院起(👖)诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳(🐏)动者(zhě )人身(🙅)损害，赔偿权(🐑)利人请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加(jiā )新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工(🤽)作任(rèn )务受(😞)到损害的，按(🉑)相关职业伤害(hài )保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿(⛅)责(zé )任的，人(🥨)民法院应予(🐮)支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于(yú )涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用(yòng )金钱衡量(⬅)的赔偿项目(📪)，不能以受害(🤽)人获得一次(cì )性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
4月25日召开的中央政治局会议特别提出(chū(🔡) )“四个稳”的工(💩)作要求：着(👺)力稳就业、稳企业(yè )、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业(yè )”明确列入经济工作重点。
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