剧情简介
当(♈)日，“全球服务商计划”出海服务包发布，静安区委常委、副区长梅广清表(biǎo )示，在企业出海从“量变”转向“质变”的关键时期，静安将进一步构建“全链(liàn )条覆盖(🖥)(gài )、全要素(🔟)集成、全周期赋能”的出(chū )海服务生态，为出海企业保驾护航。活(huó )动中，上海市发展改革(🐓)委副主任裘(🏏)文进和(hé )梅(❇)广清为20家出(🈲)海服务合作(🏣)伙伴代表授牌。
当日，“全球服务商计划”出海服(fú )务包发布，静安区委常委、副区长梅广清表示，在企业出海从“量变”转向“质(zhì )变”的(de )关键时期，静安将进(🚒)一步构建“全(🏊)(quán )链条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务生态，为出海企业保驾护航。活动中(🥓)，上海市发展(㊙)改革委副主(🏓)任裘文进和(🦓)梅广清为20家(♿)出海服务合作伙伴代表授(shòu )牌。
静安区还将进一步强化平台功能建设，加快打造全球服务商“一站式”出海服(fú )务中心，未来将联动静安境外投资(zī(🎩) )项目许可咨询服务点、企业走出去综合(hé )服务平(píng )台静安服务点、全球服务商“新出(chū )海学院”等(🍊)平台，为企业(👰)提供从政策(🎠)咨询到落地(🚾)经营的全链(🚇)条出海服务。
图(tú )为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
第二，依法审理涉新就业(yè )形态责(zé )任保险合同纠纷案件，案例2“某餐(cān )饮(🤝)配送公司诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案(àn )”明确，认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业(📵)务有关工作(🌗)”，应当依据保(🎢)险合同约定(😵)的具体理赔(🏝)情形，结合法(fǎ )律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。鼓励(💣)企业通过购买商业保险，保障遭受(shòu )职业伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务(💓)造成损害的(🗜)第三人，及时(🌌)获得救济，分(🌇)散企业风险，推动新业态经(jīng )济健康规范发展。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和(🌹)国劳动合同(🔜)法》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(🛹)工事实认定(🖇)企业和劳动(👳)者的法律关(♓)系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🏺)工作过程中(❎)需要服从某运输(shū )公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任(🛁)务、运输价(🌒)格均不具有(📼)自主决定权(🙈)。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(💞)运输工作，属(📰)于某运(yùn )输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(🏨)，应当认定双(🐡)方存在劳动(👈)关系。
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