剧情简介
(🚴)法院生效裁判认为，某物业公(🐮)司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(🚒)受伤，对损(🍴)(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操(cāo )控电动车的行(háng )为(🤼)，对损害发生承担次要责任。根据人力资(💴)源(yuán )社会保障部等十部门《关于开展(zhǎn )新就业形态就(jiù )业人员职业伤(🎵)害保障试(🔺)点工作的通知》及《上海市新就(🚟)业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送(sòng )劳(🌍)动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作(zuò )期间受伤，被(bèi )认定属于(🏮)职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保(🍀)(bǎo )险性质，而某物业公司的侵权责(zé )任，属于第三人侵权损害赔偿范畴(😔)，该两种制(🍗)度的特点和功能不同。冯某已(📷)获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(fèi )，系其(❄)基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(dìng )的因职业伤害(hài )致残程度(⛪)十级所获得的赔偿；冯(féng )某提起诉讼(🚬)向(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项(xiàng )侵权赔偿责任不因冯某已获得(👝)职业伤害(🏞)保障待遇而减轻或者免除。综(⏯)上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(féng )某(🥂)自行承担。
解决企业痛点，深圳给出的(de )答案从来不只(zhī )是“给政策”，更(🌻)是“给机会”——把整座城(chéng )市变成创新(📙)产品的试验场。但真(zhēn )正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的(🛋)问题。降低(🚻)闯荡深圳的“第一道门槛”，让人(🧐)才扎(zhā )根无忧，让企业用人放心。
当地时间4月30日(rì )，美国参议院以50:49的票数，未能(😩)通过一项阻止对(duì )全球实施所谓(wèi )“对等关税”的投票。但其过程(chéng )耐人(🚳)寻味。
(🎸)第四，妥善审理劳动者执行工(🍽)作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(🖲)非机动车(🥜)交通事故责任纠纷(fēn )案”，明确(🏂)受害人请求将承保商业保险的保险(xiǎn )公司列为共同被告的，人民法院应予准许(😚)；保(bǎo )险法规定或者(zhě )保险合同约定的受害方直接向保(bǎo )险人请求(🤙)赔偿(cháng )的(🧕)条件已成就的，人民法院应当(🌟)判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民(👑)法典第一(🎖)千一百九十一条第(dì )一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条(tiáo )第一款请求指派工作任务的企业承(🛩)担侵权责任(rèn )的，人民法院(yuàn )应予支持；企业有证据证明劳动(dòng )者致(🗝)人损害的(🚹)(de )行为与执行工作任务无关的(🕗)除外。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
上海市基督教两(🏇)会副秘书(📷)长郭峰从“上海是近(jìn )代基督教爱国主义思潮的重要策源地、上海是(shì )具有卓越领导才能的基督教领袖的(🐁)汇聚之地、上海是建立地(dì )方基督教爱国组织的先行者、上(shàng )海是(🏬)基督教界(👄)(jiè )爱国爱教见证的引领示范(🏍)地、上海是三自爱国运动的重要人才培养输送基地”五个方面，剖析上(🦒)海作为中(🐽)国基督教三自爱国运动发(fā )祥地的重要地位。
基本案情
5.普陀区长(zhǎng )风新村街道综合行政执法队四(➿)级主办王栋不正(zhèng )确履行职责问(wèn )题。2024年4月，王栋借调至长风新村(cūn )街(♋)道平安办(📹)担(dān )任安全工作负责人期间(📮)，在处置相关12345热线工单时，没有充分核实反映人提出的相关诉求，两次指(🍵)示热线工(🏯)单操作人员以推诿理由退(tuì )单并办结，没有尽到审核把关的工作职责，造(zào )成不良影响。王栋受到政务警告处(📛)分，其他有(yǒu )关人员受到相(xiàng )应处理。 随着2024年年报发布(bù )收官，A股(🍹)迎来(lái )“分(🦕)红大年”。
参照《最高人民法(⬆)院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法(👤)应当参加(🌷)工伤保险统(tǒng )筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身(shēn )损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请(🆖)(qǐng )求用人单位承(chéng )担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例(lì )》的规(✏)定处理；(💼)因用人单位以外的第三人侵(🥗)权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的(🎲)，人民法院(🍶)应予支(zhī )持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的(de )，按相关(⛔)职业(yè )伤害保障试点规定处理；因企业(yè )以外的第三人(rén )侵权造成(🏣)劳动者损(📆)害，劳动者请求第三人承担民(🏽)事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残(📴)补助金和(🦁)(hé )残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能(néng )以受害人(🛬)获得(dé )一次性伤残补助金减轻或者免除(chú )第三人应承担(dān )的残疾赔(🕺)偿金。
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