剧情简介
法院生效(🎀)(xiào )裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司(🦋)与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人(🛥)民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(🐨)用工之日起即与劳动者建立劳动关(🤙)系(xì )”，据此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关(🤫)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(🤤)一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号(🕹)须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批(🙎)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(🌏)运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等(🏀)劳动管理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均(💣)不具有自主决定权。其二，某运输公司(🔍)与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(🗒)(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨某(🛑)主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是(🎹)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(🌻)上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用(🦈)工(gōng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(💜)在劳动(dòng )关系。
图为：古韵演绎(🛤)吸引不少游客(kè )。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图(🥅)
会议现场。 上海市基(jī )督教两会供图
(🗂)《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产(🦋)品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷(🚼)砖(板)、墙体材料绿色产品的(de )评价要(🚚)求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等(dě(🍄)ng )建材产品的资源属性、能源属性、(🙆)环境属(shǔ )性、品质属性等方面(miàn )进行评价(🦌)。标准的实施将带动企(qǐ )业开展相关领域技术(shù(😼) )改造，提升企业的综合管理和清洁生(🚐)产水平，引导和推动行业绿色转型升级。
去年(🛣)，深圳(zhèn )全市新登记经营主体(tǐ )就有(🍕)56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度(dù(🤯) )居全国大中城市首位。在深圳，开办企(🥚)业(yè )越发便捷。
科德(dé )罗补充道，受关税影响，他们公(gōng )司可能要额外承担1亿(yì )至3亿美元(✉)的成本。
首先，“五一”假日，上海推出(🛴)的夜游产品延长了消费时间。吴淞口国(guó )际邮轮(😧)港《大闹天宫(gōng )》主题烟花和无人机秀(🧜)、上海海昌海洋公园烟花盛典(diǎn )、金山城市沙(👏)滩国际音乐烟花秀、“临港(gǎng )时刻·(♓)时光之戒”光影秀和上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺(yì )术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出，既满(📸)足了游客情感共鸣的需求，也显著带(🎅)动了活动周边的住宿业态(tài )。其中，金山沙滩烟(yā(🗡)n )花秀登上抖音同城热点事件TOP5，金山滨(🖐)海地区5月2日当天(tiān )酒店客房入住率87%，金山嘴渔村(🏯)乡村民宿入(rù )住率达92%。
法院生效(📘)裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三者责(⏭)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(😠)某办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约定”载明(🚗)的从事“被保险人业务有关工作”。认定(📤)“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(👥)营范围、劳动者工种、所从事有关(🥑)工作对于其完成(chéng )业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共(✏)和国食品安全法》第四十五条规定，从(✍)事接(jiē )触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营(👳)人员应当每年进行健康检查，取得健(🎯)(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(🤢)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(🎣)人员必须办(bàn )理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(🔗)续能否实施接单配送行为。另外，本案(🌋)(àn )中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配(🛍)送公司指派。因此，阚某办理健(jiàn )康证(😌)明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(🎍)作，在此过程中发生的致人损害事故(👇)属于案(àn )涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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