剧情简介
参照《最高人民(🍔)法院(yuàn )关于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(🥣)释》第三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险统筹的用(👧)人单位的劳动者(🌕)，因工伤事(shì )故遭受人身损害，劳动者或者其近(😑)亲属向人民法院(⏫)起(qǐ )诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告(🐢)知其按《工(gōng )伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三(👼)人侵权造成(chéng )劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民(🛤)事赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参(🏦)加新就业(yè )形态(☝)人员(yuán )职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工(🍵)作任务受到损(sǔ(🌻)n )害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因(🧑)企业以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人(💏)承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本(🙇)案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身(shēn )体、健康(⚾)(kāng )、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(🌧)赔偿项目，不能以(🕴)受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除(🚪)第(dì )三人应承担的残疾赔偿金。
案例2
事实上，零售和日(😘)用(yòng )品市场早已响起警钟。
“黄炎培是职业教育的先(xiān )驱，也(🐌)是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚，缝(féng )的是衣服(fú )，连的是人(🍐)心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校(💄)教授深入行业一(☝)线，下沉到企业、项目中(zhōng )，从‘象牙塔’走向(🦌)‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位(wèi )的职业尊严，就是认可每(🚃)一份工作的价值，无论大小(xiǎo )，让每一个为生活努力奋斗的人都(💲)感受到应有的敬意(yì )。”活动(dòng )现场，来自高校、职业院校、企业(Ⓜ)的民盟盟员代表分(fèn )别结合自身工作实际，围(🎮)绕主题各抒己见(🤤)。他们从不(bú )同视角出发，就如何顺应产业变革(🦏)需求、推进职业技能人才队(duì )伍建设展开深入探讨，为优化技(🤱)能人才培养路径提供(gòng )了多元思路。
案例3
典型意义
(🕌) 沃尔玛、塔(tǎ )吉特等大(dà )型零售企业高管纷纷呼吁美国政(🥤)府尽早达成关税协议(yì )，否则美国商场要么“货(🈷)架空空”、要么“价(🍘)格飞涨(zhǎng )”。
从企业层面看，工商银行1097亿元的(🔪)大手笔分红规模拔得(dé )头筹。建设银行、中国移动、中国石油(🍋)等数十家公司(sī )分红超百亿。
基本案情
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