剧情简介
典型意义(yì )
案例2
裁判结(jié )果及理由
还有分(fèn )析指出，企业是否能在动荡(🔭)中维持运营(🐼)与投资，将直(👎)接关系到美(📌)国经济的中(🦌)期稳定与长(🥜)期活力。受此影响，未来美国民众将继续面临消费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。
法(fǎ )院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定(✖)：“用人单位(🎵)自用工之日(🥪)起即与劳动(🐷)者建立劳动(👱)关系”，据此，人(📶)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🌝)运输公司安(💻)排，某运输公(🙇)司存在对杨(🥢)某进行扣罚(😨)等劳动管理(👌)行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确(què )认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来(lái )源。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输工(😱)作，属于某运(⛱)输公司的业(🕦)务组成。综上(😼)，某运输公司(🛩)与杨某之间(🚿)存在用工事(🔍)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
谈(tán )及中国市场战略地位(wèi )，马欣荣用“四个不(bú )可替代”概括其信心(xīn )来源：中国中等收入(rù )群体的规模与消费升(shēng )级潜力、教育体系对(duì )创新人才的持续供给、(🌊)全产业链协(🍄)同创新能力(🎽)，以及政策对(🔊)绿色经济的(♏)顶层设计。他(👓)特别指出，中国在光伏、锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双方(fāng )在绿色产品贸易上的(de )合作空间将呈指数级(jí )增长。
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