法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(🗼)为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华(🤥)人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工(🌹)之日起(qǐ )即与劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此,人民(🍾)法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的(😔)法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是(shì )支配性劳(🏙)动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(🚸)(píng )台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审(🕑)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某(mǒu )运(🌿)输公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🛩)。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决(🏆)定权。其二,某运(yùn )输公司与杨(yáng )某按月结算工资(🙉),某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相(xiàng )关(🌹)运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事(🐡)的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务(wù )组成。综(🗯)上(shàng ),某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成(⛳)支配性劳动管理(lǐ ),应当认定双方存在劳动关系(😆)。
参照《最高(gāo )人民法院关于审理人身损害赔(🍕)偿案件适用法律若干问题的解释(shì )》第三条“依法(🙉)应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单位的劳动者(📠),因工伤事故遭受人身损害,劳动者或(huò )者其近亲(🕠)属(shǔ )向(📮)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任(🔛)的,告知其按(àn )《工伤保险条例》的规定处理;因用(💈)(yòng )人单位以外(wài )的第三人侵权造成劳动者人身(🚁)损害,赔偿权利人请求第三人承(chéng )担民事赔偿责(🛀)任的,人民法院应予支(zhī )持”之规定,参加新就业形(🆒)态人员职业伤害保障统筹的劳动者(zhě ),因执行工(🌤)(gōng )作任(😲)务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处(📢)理;因企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳动者损(⏺)害(hài ),劳动者请(qǐng )求第三人承担民事赔偿责任的(🕙),人民法院应予支持。具体赔偿(cháng )项目上,本案的一(😆)次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金,属于涉及身体(🥥)、健康、生命权益等受到损害无法(fǎ )用金钱衡(🍠)量(liàng )的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金(🏓)减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
(😠)5月3日,游客(kè )在上海新天地街头行走。今年“五一”假(🤼)期天气晴好,市民游(yóu )客出游热情高涨,上海的著(🍐)名旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流如织。中新社记(🥕)者 殷立勤 摄
分红正从(cóng )业绩的附属(shǔ )决策(✈),逐步转变为上市公司治理与市场沟通的重要一环。在制(🕞)度引导与市场期待的共同作用下,A股(gǔ )的回报机(🍆)制(zhì )正在变得更加清晰、有序,也为投资者提供(🥂)了新的评估维度。
《售后服务 无理由退货服务(🍰)规范(fàn )》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理(🏿)由退货的条件、流程(chéng )、服务监督(dū )与评价等(🗽)内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品(🏛)的无理由退货服务。标准的实施有(yǒu )助于进一步(🌪)(bù )规范线上线下无理由退货,保护消费者合法权(🥝)益,营造更加良(liáng )好的消费环境。
上海市基督(😰)教三(sān )自爱国运动委员会副主席、上海基督教(🦌)青年会总干事袁烨从青(qīng )年会的视角(jiǎo ),回顾吴(🖊)耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国运动,是青年会前辈和(💤)基督教爱国进步人士展现涌动不息(xī )的爱国情(🕊)怀(huái )的集中表现。新时代,城市青年会要接下时代(🗺)的接力棒,围绕(rào )自身建设、社会服务、对外交(😪)流,迎(yíng )接新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范(⏰)宇斌)29日,民盟上海市委会在世界(jiè )技能博物馆举(🦖)办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业(😱)变革趋势,优化技能人(rén )才培养”为(wéi )主题,近30位民(🐛)盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副(⚾)主(zhǔ )席、民盟上海市委会主委陈群进行“面对面(🕜)”座谈。
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