互联网平(píng )台(🗿)及数(🧓)字(zì )技术要素(sù )的加(🕍)入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管(💯)理是劳动关系的本质特征(😔)。如何判断存在“支配(pèi )性劳(🏙)动管(guǎn )理”,可(kě )以参照(🥌)指导(⏫)(dǎo )性案例237号(hào )“郎溪某(👋)(mǒu )服(😤)务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(👖)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(👾)会保障部关于确立劳动(dò(🥝)ng )关系有关(guān )事项的通(🗺)知(zhī(🌲) )》(劳社部(bù )发〔2005〕12号(hà(🏦)o ))第一条等(děng )作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运(😸)输任务、运输价格,劳动报(🏮)酬是否构成司机主要(yào )收(🦊)入来源(yuán ),司机从事(shì(🔋) )的运(⛰)输工(gōng )作是否属(shǔ )于(🎧)企业业(yè )务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
作为民营经济总量连续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展困境?地(🍆)方政府如何精准施策助企(🚤)纾困?在培育新质生产(chǎ(👨)n )力和突破(pò )“卡脖子”技(🗄)术方(⛽)面(miàn )又有哪些(xiē )创新(📊)举措(cuò )?带着这些问题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
5月3日,游客在上海市徐汇区武康路街头,等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景(🔧)点、网红打卡点人流如织(🐙)。中新社(shè )记者 殷立(lì )勤 摄(🌷)
自(zì )1980年代进入(rù(🕞) )中国(🍘)市场(chǎng )以来,书(shū )赞桉(🎾)诺始终与中国经济同步发展。从早期的木浆贸易商,到如今成为提供“创新、低碳”解决方案的产业伙伴,其战略转型紧扣中国高质量发展脉搏。马欣荣强调,中国市场的独特优势体现在四方面:规模(🚣)庞大的中产阶层、持续提(📴)升(shēng )的教育质(zhì )量、完善(🦀)的(de )创新生态(tài )系统,以(💿)(yǐ )及(👜)政府对(duì )科技创业的(📍)强力支持。
南开大学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示,A股市场分红呈现积极变化,行业龙头公司引领大手笔分红,新兴行业分红参与度提升,中小市值公司表现亮眼。
第四,妥善审理(💑)劳动者执行工作任务(wù )致(👑)人损害(hài )案件,案例(lì )4“陈某(🤮)诉(sù )张某、某(mǒu )物流(🎬)公司(🥁)(sī )、某保险公司等非(🔡)机动车交通事故责任纠纷案”,明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的(🏤),人民法院应当判令保(bǎo )险(🎈)公司直(zhí )接承担赔偿(cháng )责(🔯)任。保(bǎo )险赔偿金(jīn )不(💉)足部(👼)分(fèn ),受害人依据民法(🛐)典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行(🔕)工作任务无关的除外。
(🎷)木家具国(guó )家标准
案(🥥)例4
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