剧情简介
2024年，深圳国(guó )家级高新技术企业数量再创新(🌚)高，突破2.5万(🌿)家(jiā )，其中民营企业占比超过九成；全市战(zhàn )略性新兴(❤)产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这(zhè )片创新沃土上，每个奋斗(🔼)者的小愿望都在生根发芽。
法院生效裁判认为，本案(àn )主要争(🈴)议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华(📸)人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用人单位自用(🛡)工之(zhī )日(🕯)起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据(🌧)用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系(🐫)的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(💽)在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审(💀)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运(😬)输公司存(🖱)在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务(🍺)、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司(🈳)与杨某按月结算工资，某运输公司确认(rèn )杨某基本每天都有接单(🛌)，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(có(🧞)ng )事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综(🕕)上，某运输(😭)公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理(👲)(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
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裁判结果(guǒ )及理由
裁判结果及理由
(🍯) 在参观(guān )世界技能博物馆时，与会人员观摩了由(yóu )民(🏺)盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项(📿)目相关视(🛋)频。通过展陈与科(kē )技互动，与会人员沉浸式感受了技能(⏲)文(wén )化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉搏。(完) 中(💥)央纪委国(🐇)家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违(🔗)反(fǎn )中央八项规定精神典型问题。具体如下(xià )。
去年(🎢)，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万(⏰)户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳(zhèn )，开办企业越(🏜)发便捷。
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