剧情简介
——保密教育要坚持。涉密岗位工作人员返岗后，涉密单(dān )位(🔱)要(🐞)(yào )通过(guò )多种(zhǒng )形式持续做好保密提醒教育，切实提高(🤷)涉(📸)密岗位工作人员保密意识和安全防范技能，营造安全有(🏠)序(🚁)工作环境。
二、农民工基本特征
除了直接调降(💄)(jiàng )小区(qū )整体(tǐ )物业费，部分城市还针对小区“空置房”推出物业降费。比如，青岛、甘肃兰州等地明确，连续空置6个月(yuè )以上(shà(♑)ng )的(🛷)房(fáng )屋，予以物业费折扣优惠。据《兰州新区关于优化房地(👗)产(📎)建设发展的若干措施》，对连续未入住6个月以上的空置住(🍍)宅，由业主或使用人书面申请，经物业服务(wù )人登(dēng )记确认(❔)后，其物业费按收费标准的50%收取。江苏句容也发布通知，明确句容市普通住宅空置期间，前期物业公共(gòng )服务(wù )费可(kě )减免(miǎ(⬜)n )30%。
(👮) ——调整状态要及时。节假日期间易产生安全防范断(🍧)档(🚘)，涉密岗位工作人员返岗后要尽快调整个人状态，延续节(🚊)前工作节奏，保持工作连续性，坚(jiān )持安(ān )全防范不松劲，防范于未然。
农民工平均年龄43.2岁，比上年提高0.1岁。其中，本地农民工平(🐤)均年龄46.8岁，外出农(nóng )民工(gōng )平均(jun1 )年龄39.0岁。从年龄结构看，农(🚛)民(🚅)工中40岁及以下占43.7%，41—50岁占24.7%，50岁以上占31.6%。
提升物业服务竞(🐬)争(🕣)力是关键
采访中，部分业主表示对物业调费、物业(🐌)服务有(yǒu )更多(duō )期待(dài )。
从“坎儿井之子”到“文化传承者”
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