剧情简介
当天，中国电气装备集团(🙁)有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国企业(🍡)出海生态，推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨(🕥)，计划通过建立打造协(🔠)同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服(🍖)务商的联(lián )动等方式(🌼)，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
图为：众多游(🈂)人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地(😃)中，170万公顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复与(📥)保护，与中国“双碳”目标(🙈)高度契合。这种“以林养林”的可持续(xù )模式，与中国倡导的绿(💒)色发展理念高度契合(🔖)，使其产品成为“新质生产力”的典型代表。
法院生效裁判(🚱)认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gò(🏋)ng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(🍤)与劳动者建立劳动关(📔)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🥥)法律关系。而劳动关系(📜)的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司(🔉)确认杨某在某平台注(🕖)册的账号须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作(🖼)过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(🌚)进行扣罚等劳动(dòng )管(🗽)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🏷)。其二，某运输公司与杨(🥔)某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接(🐽)单，相关运输收入构成(🚽)杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作(🎉)，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成(🌤)支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
图为：(💡)大型歌舞《宋(sòng )城千古(📻)情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关(🌾)税”风暴开启即将满一(😄)个(gè )月。
裁判结果及理由
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