剧情简介
裁判结果及理由
法院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实(📥)认定企(✏)业和劳(😳)动者的(🏃)法律关(🛐)系。而劳(🏁)动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输(🕎)价格均(👊)不具有(🏘)自主决(🍮)定权。其(🤠)二，某运(🖲)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认(rèn )杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定(⛽)双方存(🌕)在劳动(🛄)关系。
(🏖) 签审(🌛)丨蔡耀(⛲)远
5月3日，游客在上海新天地街(jiē )头一边看书、一边享受户外生(shēng )活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(rú )织。中新社记者 殷立勤 摄
案例1
屋子不大，作用可不小，大规模跟投资人的见面会每周(🌳)有一次(🥘)(cì )，小规(🤾)模的见(🔏)面会几(🍢)乎天天(🚔)都有。
新就业形态(tài )劳动者执行工作任务致人损害(hài )，相关商业保险属责(zé )任保险的，受害人可以依法在(zài )侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉(sù )张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事(shì )故责任纠纷案
这场真金白银的“红(🍣)包雨”，规(😍)(guī )模大(💓)、力度(📽)强、节(🏙)奏稳，正(💒)在重构(🎸)A股的价值锚点。
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