剧情简介
平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值(⚾)预计(jì )将达到2023年以来(🤩)的新高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一(yī )倍，机票搜索热度上(🌁)升80%。假期市场呈现供需(🥚)两旺(wàng )、品质休闲度假游走强的新趋势。
今年，深圳提出为小微(wēi )科创企业提供“低成本(😸)、高品质”的办公空间(🚞)，各区都有新动(dòng )作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多(duō )个梦(🦌)想卡座，向入驻企业提(🔦)供3—12个月的“零租金”的办公用地(dì )。
参照《最高人民法院关于审理人(🗳)身损害赔(péi )偿案件适(🌛)用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤(shāng )保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤(🙍)事故遭受(shòu )人身损害(🤪)，劳(láo )动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位(wèi )承担民事赔(🍾)偿责任的，告知其按《工(🏸)伤保险条例》的规定处理(lǐ )；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(🕙)者人身(shēn )损害，赔偿权(📮)利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持”之规定，参加新就业形态人员职(👷)业伤(shāng )害保障统筹的(🏫)(de )劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职(zhí )业伤害保障试点规定(🐴)处理；因企业以外的(🤯)第三人(rén )侵权造成劳动(dòng )者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责(🥥)任的(de )，人民法院应予支(😊)持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补(bǔ )助金和残疾赔偿金，属于涉(👄)及身体、健康、生命(👁)(mìng )权益等受到损(sǔn )害(📦)无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获(huò )得一次性伤残补助金(🕝)减轻或者免除第三人(🥡)应承担(dān )的残疾赔偿金(jīn )。
总监制丨肖振生 张巍
典型意义
(😗) 案(àn )例4 新就业形态(⭕)劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属(shǔ )责任保险的，受害人(🥂)可以依法在侵权责任(🌞)纠纷中(zhōng )一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险(xiǎn )公司等非机动(🌝)车交通事故责任纠纷(🕶)案
裁判结(jié )果及理由
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