剧情简介
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第四(👙)，妥善审理劳动者执行工作任务致(zhì )人损害案件，案例4“陈(🧐)某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通(🥡)事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保(🅱)险公司列为共同被(🍕)告的，人民法院应予准许；保险法规(guī )定或者保险合同(😣)约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的(👬)，人民法院应当判令保险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险(📔)赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千一百九十一(🕳)条第一款(kuǎn )、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条(♎)第一款请求指派工(🚅)作任务的企业承担侵权责任的，人(rén )民法院应予支持；(🎥)企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任(🌕)务无关的除外。
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参照《最高(🚸)人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问(💭)题的解释(shì )》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人(🏑)单位的劳动者，因工(😄)伤事故遭受人身损害，劳动(dòng )者或者其近亲属向人民法(🎳)院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工(🐕)伤保险条例(lì )》的规定处理；因用人单位以外的第三人(👄)侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承(ché(💨)ng )担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就(🕞)业形态人员职业伤(🖖)害保障统筹的劳(láo )动者，因执行工作(🖋)任务受到损害的，按(⏱)相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三(🦑)人(rén )侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事(🕋)赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿(cháng )项目上，本案(☝)的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健(🐼)康、生命权益等受(♒)到损害(hài )无法用金钱衡量的赔偿项(⏰)目，不能以受害人获(🐒)得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担(dān )的(🥄)残疾赔偿金。
企业与网约货车司机之间存在用工事(📩)实、构成支配性劳动管理的，应当认(rèn )定存在劳动关系(🤓)——某运输公司诉杨某劳动争议案
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案例3 劳(láo )动者获得新就业形态人员职业(🍐)伤害保障待遇后，有(❕)权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉(sù )某物业(🥦)公司身体权纠纷案
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