剧情简介
素材来源丨环球资(zī(🆚) )讯广播《环球深观察》
在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业(🍞)(yè )正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在机(🤦)场(chǎng )货(✳)物分拣场(chǎng )景中使用。
上海市(shì )企业走(🦀)出去综合服务平台静安服务点揭(jiē )牌。(静安区新闻办供图)
(🚬)3.崇明区(🎥)(qū )建设镇原党委书记陈群接受可能影响公(🏞)(gōng )正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多(🐣)(duō )次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用高档(🐕)酒(jiǔ )水(🥅)，并收受(shòu )礼品。此外，陈群违反(fǎn )工作纪律，在(😙)某林地复垦项目中未正确(què )履行监管职责，造成森林资源重大(👶)(dà )损失(💳)和严重不良影响。陈群还存在其他(tā )严重违(🥪)纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机(jī )关(🛶)依法审查起诉。
参照《最高人民法院关于审理人身损害(hài )赔(🕚)偿案件(👡)适(shì )用法律若干问题的解释(shì )》第三条“依法(🎰)应当参加工伤保险统筹(chóu )的用人单位的劳动者，因工伤事故(gù(☕) )遭受人(❔)身损害，劳动者或者其近亲属向(xiàng )人民法院(🐾)起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条(tiáo )例》的(🤮)规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人(rén )身(🎻)损害，赔(🐌)(péi )偿权利人请求第三人承(chéng )担民事赔偿责(⤵)任的，人民法院应予支持(chí )”之规定，参加新就业形态人员职业伤(♉)害保障(📘)统筹的劳动者，因执行工作(zuò )任务受到损害(👦)的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三(sān )人侵权(🛤)造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任(rèn )的，人(❤)民法(fǎ(😮) )院应予支持。具体赔偿(cháng )项目上，本案的一次(😉)性伤残补助金和残(cán )疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受(🥀)到损害无法用金钱衡量的(de )赔偿项目，不能以(🐂)受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承(chéng )担的残疾(⛓)赔偿金。
基本案情
劳动者获得新就业形态人(rén )员职业(🍄)伤害保(🕴)障待遇后，有权请求(qiú )第三人依法承担侵权(🏴)责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
从“零”开始
在邻(🚁)近长滩港的美国第一大(dà )集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点(🉐)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(sān )者责任(🥛)险的保(🍼)险责任范围，即外卖(mài )骑手阚某办理健康证(🏟)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🤦)保险人业务(wù )有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于其完成业务工作的(💐)(de )必要性以及是否受企业指派等因素综合(hé )考量。《中华人民共和(🐗)国食品(🔵)安全(quán )法》第四十五条规定，从事接触直接入(🎸)(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康(⛄)证明后(hòu )方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人(🆕)员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件，是否办(⛴)理健康证明与外卖骑手主要工作(zuò )紧密相关，直接影响其后续(👣)能否实(➰)(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚某前(qián )往(🚉)定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应(🤞)(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发(🐳)生的致人损害(hài )事故属于案涉附加个人(rén )第三者(🈴)责任险保险责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔付某(🥛)餐饮配(🎖)(pèi )送公司保险金。
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