裁判结果及理由
“万亿红包”谁在发(📥)?
图为:众多游人在(🌠)宋城游(yóu )览。中新社发 杭州(🗡)宋城 供图
《防火(huǒ )卷帘(🦎) 第1部分:通用技术条件》(GB 14102.1—(🤘)2024)、《防(fáng )火卷帘 第2部分:防火卷帘用卷门(mén )机》(GB 14102.2—(🥤)2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求,规定了重(chóng )要公共建筑中使(🌭)用产品的产烟毒性和气(qì(🚿) )密性要求。《消防应急照明和(🚼)疏散指示(shì )系统》(GB 17945—2024)强制性(👖)国家标准,规定了消防(fáng )应(🦔)急照明和疏散指示系统的产品(pǐn )结构、功能和(😁)性能,以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准,细化了点型感烟火灾探测器(qì )产品分类,规定了产品可靠(🏄)性和抗干扰(rǎo )性,限定了降(🚆)低误报率和漏报率。《火(huǒ )灾(🧠)报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家(🐨)标准,规(guī )定了火灾报警控(🚃)制器的操作方式(shì )、通信(xìn )协议、总线性能、(👷)控制与数据分析功能,统一了时间基准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施,将进一步提升我国消(xiāo )防产品技术水平和产品性能,促进消(💠)防(fáng )产品设备更新,更好保(📍)障人民群众生命(mìng )财产安(🌆)全。 奥斯卡4月30日电 据(🐊)最高(gāo )人民法院微信公众(🛢)号消息,在“五一”国际劳动节到来之际,最高人民法(🕠)院围绕网约货车领域新就业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人(rén )损害责任承担规则,发布新就业形态劳(láo )动者(🏀)权益保障典型案例,依法妥(💔)善保护(hù )劳动者、受害者(🚧)、企业等各方权益,促(cù )推(🛤)平台企业、平台经济健康(🏺)有序(xù )发展。本批案例着力明晰以下内容:
(🗝)当天,中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争(zhēng )力的中国企业出海生态,推动中国优势(shì )产业深度(🏦)融入全球价值链”为宗旨,计(🔁)(jì )划通过建立打造协同出(🔤)海联合体、搭建(jiàn )出海企(🤐)业交流平台、加强与全球(🏽)(qiú )服务商(shāng )的联动等方式,推动企业从“单打独斗(🏫)(dòu )”向“集群出海”转型。
外卖骑手执行工作任务造成第三者损害,企业购买了商业(yè )第三者责任保险,当事人请求将(😃)承保商(shāng )业保险的保险公(😪)司列为共同被告的,人(rén )民(🥩)法院应予准许;保险法规(💶)定或者保险(xiǎn )合同约定的(🤯)受害方直接向保险人(rén )请(🤧)求赔(péi )偿的条件已成就的,人民法院应当判令(lì(💫)ng )保险公司直接承担赔偿责任,以更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能,及时有效保障受(shòu )害人合法权益。保险赔偿金(🔞)不足部分,受害人依据《中华(👃)人民共和国民法典》第一千(🌜)一百九十一条第一款、《最(🐢)高人(rén )民法院关于适用〈(🌳)中华人民共和(hé )国民法(fǎ(🛸) )典〉侵权责任编的解释(一)》第十五条第(dì )一款,请(🔍)求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明(míng )劳动者致人损害的行为与执行工(🚓)作任务(wù )无关的除外。 (🧤) 奥斯卡上海4月29日电(diàn )(杨(🏳)海燕)百年巴西企业书赞桉(📉)诺(Suzano)为全球最(zuì )大的商品浆(🛵)生产商之一,其中国(guó )业务(🆗)与(yǔ )战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理(lǐ(🚈) )总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露,其深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创(🍷)中心的创新(xīn )成果到绿色(✍)供应链的深度整合,书赞桉(🎶)(ān )诺以“创新技术+本土化合(🍒)作”双轮驱动(dòng )模式,持续加(👶)码中国市场,并坚(jiān )信中国(🌜)(guó )在全球可持续发展进程中的核心地位。
企(💢)业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳(🔪)动争议(yì )案
裁判结果(🕔)及理由
某物流公司(sī(🦏) )经授权在特定区域内经营(🌫)某订餐平台的(de )即时配送业(🏾)务。张某经某物流公(gōng )司同意(yì )注册为某订餐平台的骑手,接受该物流(liú )公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险(🐰),含“配(pèi )送人员意外险及个(🌜)人责任保险”,雇员(yuán )名称为(🛐)张某。张某通过某订餐平台(🎳)接单(dān ),驾驶电动自行车送(🔫)餐途中,与陈某发(fā )生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请(qǐng )求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
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