剧情简介
法院生效(🔃)裁(🎓)判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(🚸)(quá(💐)n )通过留下足够时(shí )间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责(zé )任。根据人力资(zī )源社会保障部等十部门《关于开(🏃)展(🧖)新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知(🙅)》及(☕)《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实(🤦)施(🛩)办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的(⛩)新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保障具有社会(huì )保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第(🚎)三(🕐)人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(🏙)。冯(🛵)某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一(yī )次(🕍)性(🙈)伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能(🥁)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿(cháng )；冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责(🗺)任(🧙)不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除(🦊)。综(📄)上，依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比(bǐ )例(🤔)的(🌁)赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
统计显示，在(🏸)行业层面，关税不仅没有带来制造业回流，反而加重了(le )原材料依赖型行(háng )业的生存压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电(📳)子产品等多个行业企业主坦言，难以在本土寻找替代供(🏈)应(📁)链。
法院生(shēng )效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为(🍶)案(🦐)涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(🔅)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险(💻)人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(🐏)工(😴)(gōng )种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(🍘)性(📖)以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(🕉)国食品安全法》第四十五条(tiáo )规定，从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方(🐂)可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送(sòng )人员(🎃)在(⤴)内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证(🤾)明(✨)与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否(🚈)实施接单配送行为(wéi )。另外，本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与(😫)某餐饮配送公司业务有关工作，在此过(guò )程中发生的致(📋)人(🦌)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(🚁)范(📌)围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(😡)司保险金。
2024年，深圳国(guó )家级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加值占GDP比重攀升至(zhì )42.3%，这片创新沃土(tǔ )上，每个奋斗者的小愿(💢)望(💺)都在生根发芽。
案例3
典型意义
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