《售后服务 无理由退货(huò )服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由(yóu )退货的条件、流程(🤴)、服务监督与评价等内容,适用(🥡)于(yú )采用非现场销售及(jí )现场(🏴)销售方式购买商品的无理由退(🚢)(tuì )货服务。标准的实(shí )施有助于(❌)进一步规范线上线下无理由退(😽)货,保护消费(fèi )者合法权益,营造更加良好的消费环境。
今年,深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品(🐊)质”的(de )办公空间,各区都有新动作(🐋)。宝安区,最新发布了17800平(píng )方米的(👫)无忧空间和(hé )390多个梦想卡座,向(😥)入驻企业提供3—12个月的“零租金(🥃)”的办公用地。
新就业形态人(🌃)员职业伤害保障试点(diǎn )工作开(🚜)展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平(píng )台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜底(dǐ )性。党的(🍰)二十届三中全会通过的《中共中(🚒)央关于进一(yī )步全面深化改革(📩)、推进中国式现代化的决定》提(👻)出,健全灵活就业人员(yuán )、农民(🦐)工、新就业形态人员社保制度(👧)。下一步,将推(tuī )动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态(🍮)人员职业伤害保障待遇与新就(💀)(jiù )业形态劳动者损害赔偿案件(🌾)时,应当充分考虑新就业(yè )形态(🔄)人员职业伤害(hài )保障的制度功(📋)能,案件处理结果应当与有关试(⛰)点制度(dù )安排相向而行。
郑州市只有河南·戏剧幻城景区(qū )工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们(men )设置了多个临时停车场,增(⭕)加了临时服务岗位300余人。同时,营(😻)业时间延长至13个小时,单日的演(🐌)出场次也增(zēng )加到200场以上,让观(👃)(guān )众在整个假期的观剧体验能(💾)够得到有效提升。
新(xīn )就业(♐)形态劳动者权益保障典型案例
《绿色产品评(píng )价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材(🀄)料绿色产品的评(píng )价要求与评(🤾)价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体(🛸)材料等建(jiàn )材产品的资源属性(👰)(xìng )、能源属性、环境属性、品(🐹)质属性等方面进行评价。标准的(📪)实施将带动企业开展相关领域技术改造,提升(shēng )企业的综合管理和清洁生产水平,引导和推动行业绿(lǜ )色转型升级。
一审法院判决某保(🍱)险公司赔偿陈某(mǒu )保险金,不足(🕯)部分由某物流公司赔付。一审判(🐿)决已经(jīng )发生法律效力。
编(😯)辑丨林维
在山东淄博周村(🎹)古商城,游客们在(zài )十二花神巡(🆎)游、《票号风云》等精彩节目中,沉浸式(shì )体验周村古商城的繁华。在福建厦门,新推出的20多万(wàn )平方米的“折叠时空”里,游客在“非遗活态博物馆(guǎ(👃)n )”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越(🤧)数千年闽南时空,体验闽南风情(🕋)。
第三,妥善审理劳动者执行(🍆)工作任务受到损害案件(jiàn ),案例(📏)3“冯某诉某物业公司身体权纠纷(🎅)案”,强调人(rén )民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有(yǒu )关试点制度安(🎻)排相向而行。依法支持劳动者关(🍂)于第三(sān )人承担民事赔偿责(zé(😁) )任的请求,明确第三人的侵权责(♿)任不因劳动者获得新(xīn )就业形(🦀)态人员职业伤害保障待遇而免(⛓)除或者减轻,筑(zhù )牢职业安全“防护网”。
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