案例4
活动现场(chǎng )。 谈起 摄
参(cān )照《最高人民法院关于审(🐎)理人身损害赔偿(🏨)案件适用法(🏂)律若(🥝)干问题的解(🛎)(jiě )释(🤛)》第三条“依法(fǎ )应(🧟)当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近(jìn )亲属向人民法院起(qǐ )诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处理;因用人(rén )单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(🐑),赔偿权利人(😌)请求(🔦)第三人(rén )承(👱)担民(🚅)事赔偿责任(rèn )的(🌰),人民法院应予支(zhī )持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损(sǔn )害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院(⚪)应予支持。具(🚒)体赔(💣)(péi )偿项目上(🔈),本案(😰)的(de )一次性伤残补(➿)助金和(hé )残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金。
法(fǎ )院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是(🐼)否属于雇主(🤡)责(zé(👯) )任险附加个(💵)人第(🎵)三(sān )者责任险的(💥)保险责任(rèn )范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动(dòng )者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(🧟)否受企(qǐ )业(♉)指派(💡)等因素综合(🕒)(hé )考(😍)量。《中华人民共(gò(🚭)ng )和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖(mài )配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明(👁)与(yǔ )外卖骑(🍨)手主(📐)要工作(zuò )紧(🏸)密相(✳)关,直接影响(xiǎng )其(🗓)后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作,在(zài )此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险(🖍)责(zé )任范围(☕),某保(🈹)险公(gōng )司应(🍈)当依(🍐)照保单约定(dìng )赔(♿)付某餐饮配送公司保险金。
三是实施服务消费提质惠民行动。近期,商务部会同(tóng )相关部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游(yóu )列车行动计划、促(cù )进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升级若干措(🏇)施。一(yī )季度(📈),共开(🕠)行旅游(yóu )列(👢)车187列(🏻),同比增长30%,其中老(⭐)年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一(yī )老一小”补齐短板,打造成为百姓的“幸福圈”。下一步,商务部将(jiāng )针对服务消费领域(yù )的短板弱项,积极回应人民群众期待,会同相关部门制定支持服务消(xiāo )费的一揽子政策措(🚛)(cuò )施。开展“服(🚥)务消(🧙)费(fèi )季”等扩(🍀)消费(👿)活动,打造服务消(🐆)费热点。坚持“对外开放、对内放(fàng )开”,加大政策支持(chí )力度,不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给,更好满(mǎn )足人民日益增长的(de )美好生活需要。
美国伊甸园农场联合创始人迈克尔·霍华德感慨(kǎi )道:“在华盛顿特(tè )区,富人们在(🕓)玩‘大富翁(⛰)’游(🐅)戏,用随着市(🚴)场行(🈁)情涨跌的纸币;(👴)在芝加哥,我们为(🏢)了每(měi )一分钱而拼尽全力,以便购买食物等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时,你不能说这(zhè )只会在短时间内带(dài )来一点痛苦,人们可能承受不了这些痛苦。”
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