(🌥)1.东浩兰生(集团(🕍))有限公司(sī )原(🉐)党委书记、董(💤)事长曹炜(wěi )接(🦐)受可能影响公正执行公(gōng )务的宴请,收受礼品礼金等问题。2012年底(💓)至(zhì )2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检(🥖)察(chá )机关依法(💓)审查起诉。
(🧝)第三,妥善审理(🤜)劳动者执(zhí )行(💁)工作任务受到(🌼)损害案件(jiàn ),案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”,强调人民(✊)法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而(ér )行。依法支持劳动者关于(yú )第(⛪)三人承担民事(🌛)赔偿责任(rèn )的(👝)请求,明确第三(🔻)人的侵(qīn )权责(👯)任不因劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻(📢),筑牢职业安全“防护网”。
第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案”明确,认(rèn )定是否属于(🚄)相关责任保险(👙)(xiǎn )中约定的“业(🚐)务有关工作(zuò(👆) )”,应当依据保险(🛥)合同约(yuē )定的具体理赔情形,结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动者从业(🥂)类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业(yè )形态劳动者(🈂)及因劳动者执(🥎)(zhí )行工作任务(💲)造成损害的第(🌤)(dì )三人,及时获(🤴)得救济,分(fèn )散企业风险,推动新业态(tài )经济健康规范发(fā )展。
图为:大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。
1.东浩兰(lán )生(集团)有限公司原党委书(shū )记、(🎁)董事长曹炜接(🎩)受可能(néng )影响(🤖)公正执行公务(🚖)的宴请(qǐng ),收受(🚮)礼品礼金等问(📶)题。2012年底至2024年,曹炜多次接受(shòu )私营企业主安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
第四,妥(tuǒ )善审理劳动者执(🔻)行工作任(rèn )务(🗻)致人损害案件(🤗),案例4“陈某诉张(👂)某、某物流公(🆕)司(sī )、某保险(❎)公司等非机动车(chē )交通事故责任纠纷案”,明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保(bǎo )险人请求赔偿的条件已成(chéng )就的,人民法院应(🐋)当判令(lìng )保险(🦐)公司直接承担(🚪)赔偿责(zé )任。保(🛑)险赔偿金不足(😝)部分(fèn ),受害人(🧚)依据民法典第一(yī )千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动(dòng )者致人损害的行为与执行(háng )工作任务无(👻)关的除外。
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