剧情简介
互联网(wǎng )平台及数字技术要素的(🎩)加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(🥪)导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐(😃)某申确认劳动关系纠纷(fēn )案(àn )”裁判要点，支配(🥗)性劳动管理是劳动关系的本质特(🤼)征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(🤝)导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(🤗)某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🥀)(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🕓)于为稳定(dìng )就(jiù )业提供司法服务和保障的意(🕞)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社(🍨)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(🤩)》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(🈷)定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行(háng )实(🐬)质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(😼)等对司(sī )机(jī )进行劳动管理，司机能否自主决(🔆)定运输任务、运输价格(gé )，劳动报(🦌)酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运(🏄)输(shū )工作是否属于企业业务有机组成部分等(🧖)要素，存在用工(gōng )事(shì )实、构成支(🍨)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(guā(🏰)n )系。
裁判结果及理由
在山东淄博周村(🧑)古商城，游(yóu )客们在十二花神巡游、《票号风云(🎺)》等精彩节目中，沉(chén )浸式体验周村(♋)古商城的繁华。在福建厦门，新推出的20多万(wàn )平(⛴)方米的“折叠时空”里，游客在“非遗活态博物馆”和(👐)(hé )近30场特色演艺中，沉浸式穿越数(🐙)千年闽南时空，体验闽(mǐn )南风情。
上海“五一(😻)”假日住宿业交出一份亮眼的成(chéng )绩单，主要源(😴)于多方因素共同作用的结果。
此外，港口运输业也受到冲击。
在浙江嘉兴(👦)海宁世界花园大(dà )会上，绣球、月季、杜鹃等(🥎)数百个稀有品种、一万多种(zhǒng )花(huā )卉竞相绽(🐇)放，给游客带来美轮美奂的体验。
(😊) 作为民(mín )营经济总量连续多年领跑全国的(✅)省份，广东的民营企业面(miàn )临哪些发展困境？(🚫)地方政府如何精准施策助企纾困？在(zài )培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方(😊)面又有哪些创新(xīn )举措？带着这些问题，我们(🍑)的记者在深圳等地进行了调(diào )研(yán )采访。
(🍿)耶鲁大学预算实验室预测，未来一(🏆)年，美国(guó )服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可(📸)能高达87%。
猜你喜欢
《51爆料网每日爆料黑料》常见问题
动漫周榜单
