剧情简介
由于关税影(🏏)响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装(🏹)箱被取消。而到6月份，已确认有(⚫)12个航次被取消。
首先，“五一”假日，上(⬜)海推出的夜游(yóu )产品延长(zhǎng )了消费时(shí )间。吴淞(sōng )口国际邮(yóu )轮(🍕)港《大(dà )闹天宫》主题烟花和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛(👎)典、金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影(🆕)秀和上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年(📂)华”等一批“点亮夜空”项目集中(🧘)推出，既满足了游客情感共鸣的需求(🎵)，也(yě )显著带动(dòng )了活动周(zhōu )边的住宿(xiǔ )业态。其(qí )中，金山(shān )沙滩(🖲)烟花秀登上抖音同城热点事件TOP5，金山滨海地区5月2日当天酒店客房(🙀)入住率87%，金山嘴渔村乡村民宿入住率达92%。
互联网平台及数字技(💇)术要素的加入一定程度上改变了传(🚣)统劳动管理方式，但未改变劳(🛢)动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(🌷)溪某服(fú )务外包有(yǒu )限公司诉(sù )徐某申确(què )认劳动关(guān )系纠纷(🔓)案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存(🔝)在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🔴)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🗼)”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🥘)苏某网络科技有限公司(sī )确认劳动(📼)(dòng )关系纠纷(fēn )案”、《最高人民(mín )法院关于(yú )为稳定就业提供司法(🏥)服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🌅)立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(👺)。故此，认定企业与网约货车司机之间(😏)是否存在劳动关系，应当根据(⏰)用工事实进行实(shí )质审查，综合考量(💧)(liàng )企业是否(fǒu )通过制定(dìng )奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理，司(😦)机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主(💪)要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部(😄)分等要素，存在用工事实、构成支配(🐘)性劳动管理的，依法认定双方(🗄)存在劳动关系(xì )。
关(guān )税政策引(❗)(yǐn )发的经济(jì )震荡逐渐(jiàn )传导至消(xiāo )费层面。
活动现场。 谈(🥦)起 摄
大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化(🐸)人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋(⛓)城，大型歌舞、走动式演出、(🧒)5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以(🔁)古韵文化为主题的演绎轮番(📳)上演，游人(rén )在颇具穿(chuān )越感的文(wé(🏸)n )旅场景中(zhōng )乐享假日(rì )时光。值(zhí )得注意的(de )是，杭州标志性演出大(🔃)型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其原有的全球大(🏖)型旅游演出单日演出场次、接待观(😅)众人数纪录，助燃当地假日文(🍉)旅经济。图为：大型歌舞《宋城千古情(🕌)》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
第三，妥(tuǒ )善审(😶)理劳(láo )动者执行(háng )工作任务(wù )受到损害案件，案例3“冯某诉某物业(📘)公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(😞)虑新就业形态人员职业伤害保障的(🌉)制度功能，确保案件处理结果(⛑)与有关试点制度安排相向而行。依法(📓)支持劳动者关于第三人承担民事(shì )赔偿责任(rèn )的请求，明确第三(🔢)(sān )人的侵权(quán )责任不因(yīn )劳动者获得新就业形态人员职业伤害(🅱)保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
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