他介绍(😴)说,组委会坚持节约集约利用,27个竞赛(⚓)场馆(场地)中有18个为既有场馆局部功能(🌵)调整、9个依(yī )托湖泊公园(yuán )临时搭(🚉)建,没有新建场馆;坚持科技赋能、绿色低碳,推动230余项科技产品植入世运(🚦)会服务体系,努力做到简约而精彩。
(🌃) 就在民营经(jīng )济促进法出(chū )台前一天,国家发改委、商务部、市场监管(🎥)总局发布通知,要求进行为期半年的(🌡)全面清理和整改违规设置市场准入壁(❣)垒的各(gè )类不合理规(guī )定和做法,让(🎴)“非禁即入”落地生根。
当工会工作者的身影出现在权益受到侵害的职工(🌐)身边时,当困难职工家庭子女在(zài )工(🐏)会资助下(xià )走进大学校(xiào )门时,职工“娘家人”给予实打实的贴心服务,传递出(🧔)一份份直抵人心的温暖与关怀。
(🌖)2024年,一个可直接服务亿万职工群(qún )众的(🙅)线上智(zhì )能服务平台(tái )——“职工之(🍄)家”APP上线运行,23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设、(🐊)法律服务、困难帮(bāng )扶等多项实(shí(⛏) )用功能,还(hái )涵盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打(😋)造找得到、靠得住、信得过的“掌上(🐿)职工之家”。
——加(jiā )快建设一支(zhī(🚧) )知识型、技(jì )能型、创新型产业工(📟)人大军。
清华大学国家金融研究院院长 田轩:民营经济促进法里面专(📎)门有一大块讲到的(de )权益保护,其实就(🦄)是涉(shè )及涉企执法(fǎ ),用制度化把它固定下来。涉企执法要规范,也就是说执(🦑)法规则必须统一,执法的依据必须充(🔛)分,这样才能够让(ràng )这些民营企(qǐ )业家(🆘)能够心(xīn )无旁骛地经营企业、做长(🔭)期投资和科技创新。
多年来,工会(🔏)送温暖工作围绕党和国家中心工作,聚(🚏)焦经济社会发展走势(shì )和职工需求(🐓)(qiú )变化而不断(duàn )丰富,从送资金物资拓展到送医疗、岗位、培训、政策、(🌏)法律,从生活救助拓展到维护困难职(🥧)工群体合法权益,从“两节”期间走访慰(wè(🏧)i )问发展为常态化送温暖。
Copyright © 2009-2025