第三,妥善审理劳动者执行工作任(🏒)务受到(dào )损害案件,案例3“冯某诉某(🛠)物业公(gōng )司身体权纠纷案”,强调人(🔛)(rén )民法院在处理相关案件时应当(⏭)充分(fèn )考虑新就业形态人员职业(⏹)伤(shāng )害保障的制度功能,确保案件(👈)处理(lǐ )结果与有关试点制度安排(🖋)相向而行。依法支持劳动者关于第三(sān )人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动(dòng )者获得新就业形态人员(📲)职业伤害保障待遇而免除或者减(🤲)轻,筑(zhù )牢职业安全“防护网”。
企(👽)业(yè )与网约货车司机之间存在用(😌)(yòng )工事实、构成支配性劳动管理(🤒)的,应当认定存在劳动关系——某(♊)运输公司诉杨某劳动争议案
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属(shǔ )于雇主责任险附加个人第三(🚚)者责任险的保险责任范围,即外卖(🏚)(mài )骑手阚某办理健康证明是否属(🥤)于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事(shì(🏳) )“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被(👞)保险人业务有关工作”,应当结合被(👫)保险人经营范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中(👧)华人民共和国食品安全(quán )法》第四(💰)十五条规定,从事接触直(zhí )接入口(⛅)食品工作的食品生产(chǎn )经营人员(😩)应当每年进行健康检查,取得健康(🌼)证明后方可上岗工作。因此,健康证(👾)明是包括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(jiàn )康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接(🔥)影响其后续能否实(shí )施接单配送(⚪)行为。另外,本案中阚(kàn )某前往定点(🧜)医院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公(🖍)司指派。因此,阚某(mǒu )办理健康证明(🐣)应当属于从事与某餐饮配送公司(🎰)业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约(📦)定赔付某餐饮配(pèi )送公司保险金(🕹)。
《旅游景区雷(léi )电灾害防御技(🌅)术规范》(GB/T 44709—2024)推(tuī )荐性国家标准对旅(🤵)游景区的雷电监(jiān )测预警、建筑(🎤)物和电气电子系统等基础设施雷(🐝)电防护、防雷装(zhuāng )置检测以及防雷击安全标志等作出了规范,为旅游景区雷电灾(zāi )害防御提供技术支撑,标准的实施有助于避(💒)免或降低雷击造成(chéng )的危害与影(♈)响,保障游客的生命安(ān )全。
“万(👶)亿红包”怎么(me )发?
南开大学金(❔)融发展研究院(yuàn )院长田利辉对三(📀)里河表示,A股市场分红呈现积极变(🎆)化,行业龙(lóng )头公司引领大手笔分(👊)红,新兴行业分红参与度提升,中小市值(zhí )公司表现亮眼。
Copyright © 2009-2025