剧情简介
(🛍)统计显示，在行业层面，关(guān )税不仅没(🛣)有带来制造业回流，反而加重(chóng )了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的(de )药(🖥)品原料依赖进口，文具、服装、电子(🔷)产品等多个行业企业主坦言，难以在本(🆖)土(tǔ )寻找替代供应链。
法院生效(🕞)裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系(🕔)。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七(🙂)条规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(📹)院应当根据用工事实认定企业和劳(🔊)动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质(🌐)特征是支配性劳动管理。本案中，其一(🧚)，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🕹)审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从(👿)某运输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨(🖐)某对运输任务、运输价格均不具有(💌)自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某(🍳)按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨(🔄)某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某(🚤)从事的是混凝土运输工作，属于某运(🍷)(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构成支(🥫)配性劳动管理，应当认定双方存在劳(⛪)动关系。
第一，参照适用新就业形态(🎷)劳动争议专(zhuān )题指导性案例认定标(😑)准，案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网(wǎng )约货车司机之间(💳)存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动(🥣)管理的，应当认定存在劳动关系(xì )，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
(❇) 外卖骑手冯某骑行电动自行车进(🌽)入(rù )上海市某小区时，左手持手机放在(🌈)车把上(shàng )，通过进出口处被正在关闭(🌮)的电动门撞(zhuàng )及车辆后部，倒地受伤(😜)，经医院诊断为颈(jǐng )部脊髓损伤等。事发(♋)后，经某企业服务(wù )外包公司申请，上(🈶)海市某区人力资源社会(huì )保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受(📬)到的事故伤害，符合《新就业形(xíng )态就(🥄)业人员职业伤害保障办法(试行)》第十(shí(🔯) )条第一款第一项、《上海市新就业形(🥛)态(tài )就业人员职业伤害保障试点实(🐆)施办法》第(dì )十二条第一款第一项之规(👸)定，属于职业伤害确认范围，现予以确(🚜)认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定为因工(♿)致残程度十级。上海市社(shè )会保险事(🎖)业管理中心核定冯某鉴定检测费(fèi )、一次性伤残补助金，由某保险公司向(🥏)(xiàng )冯某支付，摘要为“职业伤害保障待(Ⓜ)遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业(🐝)公司赔偿残疾赔偿金等。
外卖骑(🍫)手(shǒu )冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时(shí )，左手持手机放在车把上(🀄)，通过进出口(kǒu )处被正在关闭的电动(🤖)门撞及车辆后部，倒(dǎo )地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等(děng )。事发后，经某(🥊)企业服务外包公司申请，上海市某区(🏊)人力资源社会保障局作出职业伤害确(🚈)认结论书，载明：冯某受到的事(shì )故(🔀)伤害，符合《新就业形态就业人员职业(yè )伤害保障办法(试行)》第十条第一款第(✋)一(yī )项、《上海市新就业形态就业人(🚨)员职业伤(shāng )害保障试点实施办法》第十二条第一款(kuǎn )第一项之规定，属于职(👺)业伤害确认范围，现予以确认为职业(🍕)伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力(⏰)鉴定委员会鉴定为因工(gōng )致残程度(📒)十级。上海市社会保险事业管理(lǐ )中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(🍮)(cán )补助金，由某保险公司向冯某支付(🥖)，摘要(yào )为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某(mǒu )诉至法院，要求该小区物业公司赔(🌌)偿残疾(jí )赔偿金等。
在美国国内(🍰)，农业、医药业、航运业、服装业、零(📇)售业等诸多行(háng )业都遭受关税政策(✔)巨大冲击，投资者大量(liàng )抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者怨(yuàn )声一片。
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