剧情简介
第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(🚩)案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险(🕰)公司责(zé )任(rèn )保(bǎo )险(xiǎn )合(hé(🎏) )同(tóng )纠纷案”明确，认定是否属于相关(🔛)责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(🌅)理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(🤯)事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🦍)素综合考量。鼓励企业通过购买商业(💚)保险(xiǎn )，保(bǎo )障(zhàng )遭(zāo )受(shòu )职(👋)业伤害的新就业形态劳动者及因劳(🌤)动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风(🏻)险，推动新业态经济健康规范发展。
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(💦) 解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会(🗜)”——把整座城市变成创新(xīn )产(chǎn )品(🆎)(pǐn )的(de )试(shì )验(yàn )场。但真正要让(👊)企业心无旁骛搞创新，关键还要解决(🌮)人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用(🕜)人放心。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事(🎭)故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围(📷)，即外卖骑手阚(kàn )某(mǒu )办(bàn )理(lǐ )健(jià(🐰)n )康(kāng )证明是否属于保单“特别(🚌)约定”载明的从事“被保险人业务有关(🐇)工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、(🌓)劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(🦀)及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(🆑)》第(dì )四(sì )十(shí )五(wǔ )条(tiáo )规(guī )定，从事(🚂)接触直接入口食品工作的食(🙆)品生产经营人员应当每年进行健康(🚒)检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外(📂)卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康(🏟)证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(🕠)单(dān )配(pèi )送(sòng )行(háng )为(wéi )。另外，本案中(🏏)阚某前往定点医院办证亦是(🥂)受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办(🔍)理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此(🌎)过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保(💎)险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(💚)(sī )保(bǎo )险(xiǎn )金(jīn )。
3.崇明区建设镇(💠)原党委书记陈群接受可能影(💎)响公正执行公务的宴请，收受礼品，不(⛳)正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食(🏃)堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工(〽)作纪律，在某林地复垦项目中未正确(🛫)履行监管职责(zé )，造(zào )成(chéng )森(🌴)(sēn )林(lín )资(zī )源重大损失和严重不良(🏸)影响。陈群还存在其他严重违(💖)纪违法问题，被开除党籍、开除公职(🌫)，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
政经人士眼中(🐳)的“国家灾难”
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