监制丨关娟娟(👚) 图为:游人和身着古装的表演者合影(yǐng )。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
(🏩)深圳如何助力企业初创?
(😨)外卖骑手执行工作任务造(💿)成(chéng )第三者损害,企业(💤)(yè )购买了商业第三者(zhě )责任保(👾)险,当事人(rén )请求将承保商(🎸)业保(bǎo )险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或者保(⏹)险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件(jiàn )已成就的,人民法(fǎ )院应(🐸)当判令保险公司直接承担赔偿(🔆)责任,以更好发挥保险化解(🍀)社会矛(máo )盾纠纷功能(🌼),及时(shí )有效保障受害人合(hé )法(🆕)权益。保险赔偿(cháng )金不足部(🕙)分,受害(hài )人依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款、《最高人(📴)民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权(quán )责任编的解释(一)》第十五条(🎻)第一款,请求指派工作任务的企(🎿)业承担侵权责任的,人民法(🤪)(fǎ )院应予支持;企业(🎉)(yè )有证据证明劳动者(zhě )致人损(🦗)害的行为与(yǔ )执行工作任(😃)务无关(guān )的除外。 奥斯卡上海4月29日电(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全(🔗)球最大的商品浆生产商之一,其中国业务与战略全球(qiú )执行副总裁及亚洲(zhōu )区(🥔)业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接(🍯)受记者专访时透露,其深耕(🍦)中国市场(chǎng )四十余年(🐖)的战略布(bù )局正迎来新一轮升(📣)(shēng )级。从亚洲首个研(yán )创中(🦊)心的创新成果(guǒ )到绿色供应链的深度整合,书赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双(😆)轮驱动模式,持续加码中国市场,并坚信中国在全球可(kě )持续发展进程中的(de )核心(🕶)地位。
图为:大型歌舞《宋城(🚒)千古情》人气火爆。中新社发(🍞)(fā ) 杭州宋城 供图 (😉) 荒唐的“对等关(guān )税”风暴开启(😕)即将(jiāng )满一个月。
活(huó(🍸) )动现场。 谈起 摄
三是实施服务消费提质惠民行动。近期,商务部会同相关部(⌛)门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工(gōng )作方案、增开银发旅游列车行动计(🧠)划、促进健康消费专项行动方(💬)案、促进家政服务消费(fè(⛳)i )扩容升级若干措施(shī(⏰) )。一季度,共开行(háng )旅游列车187列,同(🧗)比(bǐ )增长30%,其中老年游(yóu )客(🕜)占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一老一小”补齐短(🏫)板,打造成为百姓的“幸福圈(quān )”。下一步,商务部将针对服务消费领域的短板弱项,积(🛁)极回应人民群众期待,会同相(xià(🔭)ng )关部门制定支持服(fú )务消(👎)费的一揽子政(zhèng )策措施。开展“服(fú )务消费季”等扩消(xiāo )费活动,打造服务消费热点(❎)。坚持“对外开放、对内放开”,加大政策支持力度,不断扩大健康、养老、托幼、家(🌱)政等多(duō )元化服务供给,更好满足人民日益增长的美好生活需要。
记者丨原(✒)丁
互联网平(píng )台及数字技(🛣)术要素(sù )的加入一定程度(🍪)上(shàng )改变了传统劳动管(guǎn )理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(🌻)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动(🍙)管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性(🤲)案例237号(hào )“郎溪某服务外包(bāo )有(⌚)限公司诉徐某申(shēn )确认劳(👄)动关系纠纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(🦓)关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法(😋)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🐀)(bù )发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认(🔍)定。故此,认定企业与网约货(📀)(huò )车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企(🥓)业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(dòng )管理,司机能否自(zì )主决定运输(🦖)任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工(gōng )作(🏃)是否属于企业业(yè )务有机组成(😟)部分等(děng )要素,存在用工事(🥝)(shì )实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
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