剧情简介
《餐桌(zhuō )餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性(xìng )国家标(🈚)准规定了(le )餐桌餐椅的(🔇)分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的独(📁)立、可移动餐桌(zhuō )和(🕖)餐椅(包括凳子(zǐ ))的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施将(🕸)提升餐桌餐椅的质量(🏯)和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。
《旅游景区(qū )雷电灾害防(🏑)御技(jì )术规范》(GB/T 44709—2024)推荐(🍣)性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、(😻)防雷装置检测(cè )以及(🦃)防雷击安全(quán )标志等作出了规(guī )范，为旅游景区雷电灾害防御提供技(🗨)术支撑，标准的实施有(🛋)助于避免或降低雷击造成的危害与影响，保障游客的生命(mìng )安全。
(🐍)图为(wéi )：大型歌舞《宋(🥒)城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月(👝)。
互联网平台及(jí(🈷) )数字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(🍹)劳动管理的性质。参照(🏏)指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳(láo )动关(🌮)系纠纷案”裁判要点，支(😋)配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案(🏘)例237号“郎(láng )溪某服务外(🕓)包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(🎍)诉江苏某网络科技有(💂)限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提(🏯)供司法服务和保障的(🍺)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳社部发(🚴)〔2005〕12号)第一条等作(zuò(🛅) )出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根(🤼)据用工事实进行实质(🍍)审查，综合考量企业是(shì )否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进(jìn )行劳动(🔕)管理，司机能否自主决(🎽)定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(🧖)(cóng )事的运输工作是(shì(💏) )否属于企业业务(wù )有(🌿)机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定(🤓)双方存在劳动关系。
(👃) (“三里河”工作室(shì )) 近日，一(yī )篇题为《针对性(xìng )护理干预在子宫(🍍)肌瘤围手术期的情绪(🦓)和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中(zhōng )称“选(🚅)取了子宫(gōng )肌瘤患者(🍑)80例，对(duì )照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过(🏥)于离谱”。
企(qǐ )业与(🧙)网约货车司(sī )机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应当(💱)认定存在劳动关系—(🛥)—某运输公司诉杨某劳动争议案
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