剧情简介
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(🌩)动管理的(de )，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉(sù )杨某劳动争(🧥)议案
(😮) 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险(xiǎ(🏛)n )人为某(🙉)餐饮配送公司(sī )，保险金额(每人限额)65万(wàn )元，雇员工种为外卖骑手，雇(✅)员1人“阚某”。保单“特别(🤡)约定”栏载明，本保单附加个人第三者(zhě )责任：承保对被雇佣人(rén )员(🏘)在本保险单有效期内从事本保险单所载明(míng )的被保险人业务有关(📉)工作时(🐃)，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以(yǐ )外的第三者(♉)人身伤(🤟)亡(wáng )或者财产损失的直接实(shí )际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(📛)配送公司指派，驾驶(🎅)电动自行车前往公司定点医院办理健(jiàn )康证明，途中与钱某发(fā )生(🔊)碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负(fù )事故全部责任，钱某无责。某(😑)餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(xiǎn )公司申请理赔。某保(📑)(bǎo )险公(✅)司认为，该交通事(shì )故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于(🏟)从事“被保险人业务(🤑)有关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任不属于保险责任(rèn )范围，拒绝赔偿(👵)。某餐饮配送公司诉至法院(yuàn )，请求判令某保险公司在保险责任范围(🙄)内赔偿7.1万元。
共和党经济学家、来自美国企业研究所(suǒ )的迈克(🈳)尔•斯(🏫)特兰直言(yán )，新关税将减少而不是增加制造业职位，还会降低制造企(🍘)业的竞争力。
杨(🍇)某在某运输公司从(cóng )事混凝土运输工作，双(shuāng )方未订立书面劳动合(⬇)同。杨某入职后先通过(guò )微信群接受某运输公司派单，后在某平台注(🎟)册账号绑定该公司，由该公司审(shěn )批通过之后，通过平(píng )台接受该公(🐎)司派单(💛)。某(mǒu )运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(👁)向杨某支付运费报(🛑)酬。杨某与某运输(shū )公司产生争议，申请劳(láo )动仲裁，请求确认劳动关(🦅)系。劳动仲裁裁决(jué )杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(✊)服仲裁裁决，诉至法院。
典型意义
美国(guó )密歇根大学经济学(🛋)与公(gō(🍽)ng )共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示，美国政府肆意加征(🏼)关税的行为让美国(🖨)在世界上被(bèi )孤立，这不是一场“国(guó )际贸易战”，而是一场“美国贸易战(🏸)”。
5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好，市民(📺)游(yóu )客出游热情高涨，上(shàng )海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流(🥘)如织。中(📏)新社记者 殷立勤 摄
企业与网约货车司机之间存在用工事实、(👣)构成支配(pèi )性劳动(📝)管理的，应当认(rèn )定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(dòng )争(💍)议案
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