《纽约时报》相关报道(😿)分(🦐)析指出,集装箱数量的减少不仅意味着码头工人(rén )的(de )工作量减少,也意味着对卡车运(🈴)输和仓库工作的需(xū )求(qiú )会减少。如果(🥙)进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济增长的(🎙)影响将远超对港口本身的(de )影响。
沃(🔓)尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷(fēn )纷(fēn )呼(🆒)吁美国政府尽早达成关税协议,否则美(🍱)国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院(🚁)(yuàn )由103家全球服务商联合浙江大学、复(🛥)旦大学等知名高校和专家学者共同发起,将整合(👈)优质教(jiāo )育资源,通过专业课程、实践(🧒)项目等多样化的培养(yǎng )方(fāng )式,为企业家拓展出(🤔)海知识图谱;在出海浪潮中,为企业培(👹)养具备国际视野、熟悉海外(wài )市(shì )场规则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题课(💭)(kè )程和50场出海系列活动。
新就业形(♑)态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(🌍)灵活,司法实践中,认定是否属于相关责(🛫)任保险中约定的(de )“业务有关工作”,应当依据保险合(📀)同约定的具体理赔情形,结合法律规定(🍈)、企业经营范(fàn )围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必(🔟)要性及是否受企业指派等因素综合考(⏪)量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保(bǎ(📘)o )险,目的是分散新就业形态劳动者职业(🍔)伤害和致第(dì )三(sān )人损害风险,保障劳动者、受(🎯)害人权益。不论劳动者与企业是否建立(♒)劳动关系,企业是(shì )否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企(qǐ )业通过(🔉)购买雇主责任险、第三者责任险等商(🚵)业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dò(🔄)ng )者及因劳动者执行工作任务造成损害(🔙)的第三人,及(jí )时(shí )获得医疗救治或者经济补偿(🌪)等,分散平台企业和平台用工合作企业(👏)风险,推动新业态经(jīng )济(jì )健康规范发展。
对普通美国人而言,关税政策(cè )最直接(📰)的冲击体现在日常消费品价格上。服装(⛺)、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲(chōng )。
(😊) 无理由退货服务规范国家标准
(🏏)法院生效裁(cái )判(pàn )认为,本案主要争议焦点为案(🕡)涉保险事故是否属于雇主责任险附加(🔮)个人第三者责任险的(de )保(bǎo )险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保(⛩)单(🎍)“特别约定”载明的从事“被保险人业务(🌷)有关工作”。认定“被保险人业务有关(guān )工(gōng )作”,应当(👝)结合被保险人经营范围、劳动者工种(🥚)、所(suǒ )从事有关工作对于其完成业务工作的必(🥑)要性以及是否受企业指派等因素综合(🚎)考量。《中(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品工作(😝)的(🏣)食品生产经营人员应当每年进行健(⬛)康检查,取得健康证明后方可(kě )上(shàng )岗工作。因此(🗺),健康证明是包括餐饮外卖配送人员(yuá(🕢)n )在(zài )内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办(🔐)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(🚫)相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点医院办证(💭)亦(📎)是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属(shǔ )于(yú )从事与某餐饮配送(🚩)公司业务有关工作,在此过程中(zhōng )发(fā(🥀) )生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(⏭)任险保险责任范围,某保险公司应当依(🐰)照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
参照《最(zuì )高人民法院关于审理人身(🍇)损(🥀)害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参(cān )加(jiā )工伤保险统筹的用(♐)人单位的劳动者,因工伤事故遭(zāo )受(shò(🆕)u )人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(🙃)请求用人单位承担民事赔偿责任的,告(🚢)(gào )知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者(🍰)人(👿)身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人(rén )民(mín )法院应予支持”之规定(🎙),参加新就业形态人员职业(yè )伤(shāng )害保(🎼)障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按(👄)相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ );(🕊)因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者(zhě )请求第三人承担民事赔偿责任(🧓)的(🆒),人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性(xìng )伤(shāng )残补助金和残疾赔偿金,属(🐘)于涉及身体、健康、生(shēng )命(mìng )权益等(🚜)受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受(👷)害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或(👧)者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
案例2
典型意义
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