是否属于新就业形态相关责任保险中的“业(⛱)务有(yǒu )关工作(zuò )”,应(yīng )当(🤺)依据(jù )具(🍚)体理(lǐ )赔情形(👫),结合相关行为对于完成(🔶)业务工作的必要性等因(🏈)素综合审查认定——某(🏝)餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(🚒)某(mǒu )劳动争(zhēng )议案
(🥣)法院(yuàn )生(👑)效裁(cái )判认为(🤾)(wéi ),本案主要争议焦点为(♟)案涉保险事故是否属于(💿)雇主责任险附加个人第(🔎)三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险(xiǎn )人经营(🐧)(yíng )范围、劳动者(zhě )工种(🧘)、所从事(shì )有关工作对(🕟)于其完成业务工作的必(🌞)要性以及是否受企业指(💫)派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证(zhèng )明是包(bāo )括(🔴)餐饮(yǐn )外(📝)卖配(pèi )送人员(👡)(yuán )在内的餐饮工作人员(🎮)必须办理的证件,是否办(♈)理健康证明与外卖骑手(🚌)主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有(yǒu )关(🐵)工作(zuò ),在(🍧)此(cǐ )过程中(zhō(🌔)ng )发生的致人损害事故属(🈴)于案涉附加个人第三者(📇)责任险保险责任范围,某(😖)保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
1955年4月25日至29日,上海市基督教举行第一次代表会议,会上成立上海市基督教三自爱国运动委员会,引导上海的同工同道走上(shàng )爱国爱(ài )教(㊙)的三(sān )自(💋)道路(lù )。
《旅(🍾)游景区雷电灾害防御技(🐱)术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标(🙌)准对旅游景区的雷电监(🖕)测预警、建筑物和电气电子系统等基础设施(shī )雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范,为旅游景区雷电灾害防御提供技术支撑,标准的实施有助于避免或降低雷(léi )击造成(chéng )的(🎏)危害(hài )与(⛳)影响(xiǎng ),保障(zhà(🙈)ng )游客的生命安全。
在(🖐)邻近长滩港的美国第一(⭐)大集装箱港——洛杉矶(💔)港的情况同样严峻。
下一步,最高人民法院(yuàn )将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导,推动出(chū )台有关(guān )司(♓)法解(jiě )释(🍌),做(zuò )深做实(shí(🍀) )定分止争,维护社会和谐(🔊)稳定。
北京市昌平区(🍔)文化和旅游局四级调研(📔)员 王鑫旭:还将推出大型沉浸式千灯会,迷你(nǐ )越野跑打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
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